Frågor och svar

Många tycker kanske det är en konstig fråga att ställa till ett företag. Vi är ett företag som jobbar hårt för att överleva och skapa lönsamhet. Vi får ta det som det kommer. Och visst det är både logiskt

Vill du lämna ägandet och verksamheten och vill överlåta den till din/dina partners? Detta har vi skrivit om i de två senaste inläggen här och nu ska vi ta det ett steg längre. Vi säger att du vill lämna

Vi fortsätter att också i denna veckas blogginlägg, kommentera olika aspekter på processerna runt ägarförändringar i ägarledda företag. Under senare tid har vi engagerats av flera kunder som rådgivare i olika former av ägarförändringar/aktieöverlåtelser. Många ser nog den situationen

Många gånger när vi träffar ägare till företag så har de olika tankar om hur företaget skall säljas. Är det ett företag som drivits under längre tid så är det inte bara företagets personal, leverantörer och kunder som påverkas

I det företag där jag under en tid var anställd fanns en högre chef som blev inbjuden till en träff med studenter från Handelshögskolan i Stockholm för att diskutera ledarskap. Vi den här tiden styrdes sådana diskussioner väldigt mycket

Vi kan bli hur jobbiga som helst när vi stödjer er expansion och ställer frågor om varför! Du/Ni som ägare måste, förstås via ert ägardirektiv, ha en vision om hur ni vill se på framtiden, är ni flera, måste