Frågor och svar

”Jag kan ge detta 5 år, sedan vill jag göra annat”. ”Jag vill hela tiden känna att jag utvecklas”. ”Jag ser företaget som min pensionsförsäkring” Detta är de svar vi fick från de tre delägarna i ett av våra

Vi har haft uppe detta i bloggen tidigare, men det är fortlöpande aktuellt i företag som går från röda sidor till svarta. Det är väldigt vanligt, tyvärr att olika åsikter om hur man ska hantera sina intäkter när man

”Hej, jag har en prototyp till en produkt som jag vill börja producera fullskaligt och sälja. Nu behöver jag hjälp med finansiering av produktionen. Kan ni hjälpa mig?”. Ungefär så, lite förenklat, löd förfrågan som vi fick från en

Det finns en metod som heter PESTLE, som ger en möjlighet att se vad som händer runt om ägandet företaget mm. Metoden går ut på att se hur politiken, nationalekonomin, sociala, tekniska, miljömässiga och juridiska frågor påverkar företaget och

Vi arbetar just nu med ett sådant fall. Ett företag som under det senaste året haft det jobbigt lönsamhetsmässigt i samband med en omfattande men nödvändig verksamhetsförändring. Därutöver behöver ledningen nu utveckla sin logistik tillsammans med både pris- och

Här har vi tänkt nämna det sociala, känslomässigas påverkan på företagsägandet! Många saker som kommer fram när man är oense i ett ägarskap är hur företagskulturen fungerar. Här spelar det roll hur man hanterat och hanterar empati och objektivitet