Frågor och svar
Effektivt styrelsearbete i praktiken
14-04-2025
För att skapa effektivitet i styrelsearbetet är det lämpligt att utgå från en väl genomarbetad arbetsordning, som också innehåller årsarbetsplan, vd-instruktion, instruktioner för rapportering, attest/delegationsordning samt sammanställning av policys och riktlinjer. Arbetsordningen ska tillställas varje styrelseledamot, styrelsesuppleant och vd.
Vad är skillnaden mellan ägare, styrelse och ledning?
07-04-2025
Vi får ofta den frågan och var för har man olika roller? Här ska vi gå igenom huvuddragen och ansvaren i de olika områdena. Ägare: Viktigt med ägardirektiv! Styrelse: Styrelsen sätter upp en VD-instruktion Ledning: Sammanfattningsvis har ägare, styrelse
Varför ska vi ha en styrelse?
31-03-2025
Enligt svensk lag måste ett aktiebolag ha en styrelse, oavsett storlek och oavsett om bolaget är privat eller publikt. Så vad ska man då ha styrelsen till? I synnerhet i mindre ägarledda aktiebolag intar ju ägarna rollerna som ägare,
Hur behåller vi kunder eller leverantörer i en ägarförändring?
24-03-2025
Att behålla en bra kund eller leverantör är avgörande för långsiktiga framgångar i affärsrelationer. Här är tio viktiga punkter att fokusera på: Vad är viktigt för kunderna: Vad är viktigt för leverantörer: Genom att proaktivt hantera kund- och leverantörsrelationer
Vad är företagskultur och hur viktig är den?
10-03-2025
Företagskultur är de gemensamma värderingarna, attityderna, normerna och beteendena som präglar ett företag och dess anställda. En stark företagskultur kan vara en avgörande faktor för ett företags framgång. Det är viktigt att alla i företaget vet riktningen och syftet.