Värdeutveckling handlar om att öka företagets värde över tid genom olika strategier och åtgärder. Det innebär att förbättra företagets förmåga att generera långsiktigt värde för sina ägare, anställda, kunder och andra intressenter. Det handlar inte bara om att öka vinsten,
Många företag har ett ursprung i ett parförhållande, oftast ett gift par och det har både för och nackdelar. I början är det oftast bra för man känner varandra mycket väl. Men precis som i när det händer skilsmässor i
Generationsskifte i företag skiljer sig inte i teknisk och formell mening från andra typer av ägarförändring som kan ske i företag. Vi har i flera blogginlägg i närtid beskrivit ägarskiftesprocessens beståndsdelar och regelverk, varför vi i detta inlägg tar upp
Företagsägandet är ofta väldigt långt och det ger stabilitet och kan rulla på år efter år, men sedan händer något eller så vill man ha en generationsväxling så företaget stannar i familjen. Vad händer då? Vi ska denna gång gå
Att styla ett företag innebär att skapa en stark och sammanhängande varumärkesidentitet som inte bara representerar företagets värden och vision, utan också tilltalar kunder och intressenter. Här är några steg att tänka på när du stylar ditt företag: Att styla
Vi är två konsulter med gedigen kompetens och lång erfarenhet från företagande och näringsliv. Vår mission är att vara en aktiv rådgivare till ägarledda företag.