Frågor och svar

Vi har i flera fall tagit upp att det kan vara svårt att lämna över. Många gånger beror det på att man ser företaget från flera olika sätt, som inte gäller om man har andra externa ägare. Vi ta

På lite olika vägar har vi under senare tid engagerats för att hjälpa kunder med ägarskifte. Gemensamt i samtliga fall är att nuvarande ägare länge haft tankar på att förändra sin ägarsituation, men avstått från att övergå till praktisk

Alla vet att har vi inget förtroende för de som leder oss blir det svårt att gå åt samma håll. Därför blir det ännu viktigare när du är ägare till ett företag att du har förtroendet från din medarbetare.

Ditt företag behöver öka omsättningen – sälja mera helt enkelt. En inte helt ovanlig situation. För många företag är detta en fråga om överlevnad. Ofta är det heller inte så svårt att inse just detta faktum. Men vet du

Först har vi ägaren själv, hur har hen förändrats sedan företaget startades? Då var det kostnadsjakt och få allting att fungera. Hen var kanske utan familj och hade tid dygnet runt. Nu finns familj med barn som kanske kräver

I mitten av 1970-talet lanserade ett danskt företag en då helt revolutionerande metod att hantera sin tid, både i arbete och privat. Allt i syfte att som individ bli mera effektiv och strukturerade. Företeelsen koma att kallas för time