I små och medelstora ägarledda företag så är ägarna viktiga inte bara för ägandet och utan ofta också som en del av den praktiska driften och ledningen av företaget. Vad händer då i företaget om en ägare blir sjuk eller avlider?
Detta är viktiga frågor som vi ska dela upp i några delar.
- Ägaraktierna går över i arv. Har man inte skrivit samboavtal eller äktenskapsförord så lyder detta under arvslagen och då ska barnen ha sin arvslott på något sätt. Har man ett samboavtal eller äktenskapsförord så har man förhoppningsvis gjort ägandet till enskild egendom och då kan man i ett testamente styr det men värdet tillfaller fortfarande som finns kvar enligt arvsrätten. Här kommer vi in på förköpsrätt eller hembud, som vi gått igenom tidigare under året.
- Ägaren blir så sjuka att någon måste ta över ägandet under tiden hen är borta. Har man diskuterat detta bland ägarna. Viktigt ha diskuterat vem som skall vara tf under detta förhållande.
- Det är en aktiv ägare som avlider, då måste man som i ovanstående ha en aning om ifall övriga aktieägare kan lösa aktierna vi det till fället, för vid frånfället kan det vara arvsrätten som styr och då måste man kanske ha bestämt hur man ska fördela aktierna det är kanske inte bara en aktieägare som ska ta över och därmed blir en större aktieägare som kan på verka företaget på ett nytt sätt
Tänk igenom dessa scenarier! En bra övning är att ni tar hjälp, kanske av oss, där ni ritar ett antal fyrkanter med respektive aktieandel och sedan ser vad som händer om ni bara tar bort en! Kommer ni kunna lösa detta enkelt eller måste ni komma överens om hur ni ska fördela de aktier som ni behöver hanteras. Eller vill ni att den som försvinner aktier skall fördelas eller vad? Vill ni ha in den försvunna aktieägarens partner eller barn? Diskutera detta och det är bra att ta in någon extern för det kan bli rätt känsligt! Vi ställer gärna upp och hjälper till.