Vad är då de Globala målen beslutade av FN?
Vid FN:s toppmöte den 25 september 2015 antog världens stats- och regeringschefer 17 globala mål och Agenda 2030 för hållbar utveckling. Världens länder har åtagit sig att från och med den 1 januari 2016 fram till år 2030 leda världen mot en hållbar och rättvis framtid.
Som ni ser ovan är det många delar som man kan få hjälp av med tanke på ens profil mot leverantörer, kunder och anställda t.ex. Vi kommer gå igenom de olika delarna framöver.
Använder man de olika delarna och vill jobba med dem så kan man använda delarna i sin profil. Det finns mycket info att hämta på Regeringskansliet och hur de olika delarna är specificerade i mindre delar som gör det mer klart vad de innebär.
Idag för att komma igång tar vi Mål 1 Ingen fattigdom Men under det finns en del undergrupper
Delmål 1.1 | Utrota den extrema fattigdomen Delmål 1.2 | Minska fattigdomen med minst 50 % Delmål 1.3 | Inför sociala trygghetssystem
Införa nationellt lämpliga system och åtgärder för socialt skydd för alla, inklusive grundskydd, och senast 2030 säkerställa att de omfattar en väsentlig andel av de fattiga och de utsatta.
Delmål 1.4 | Lika rätt till egendom, grundläggande tjänster, teknologi och ekonomiska resurser
Delmål 1.5 | Bygg motståndskraft mot ekonomiska, sociala och miljömässiga katastrofer
Som ni ser så kan man faktiskt även i det första målet få in vad man gör i ett företag. Har man t.ex. anställda med samma villkor och via arbetsgivaavgiften har man ett skydd mot olika händelser.
Men som vanligt kan det vara bra att hjälp av någon när man jobbar igenom delarna och det gäller ägare, styrelse och anställda och kan stärka profilen mot kunder, leverantörer och anställda med flera. Vi har jobbat en del med de globala målen och hjälpt företag hur de ska använda dem!