Dom pratade inte och gick i konkurs!
Nu kommer man till en punkt när verksamheten behöver organiseras om både vad gäller rutiner och ekonomi. De röda siffrorna lyser tyvärr klart. Ägarna tillför kapital men två av ägarna vill sälja (de är alla i 55-60 årsåldern). Man tar kontakt med mäklare och hittar intressenter. Men en av ägarna går inte med på förändringarna som innebär uppsägningar och förändrade ansvarsområden. De tre ägarna har inte pratat igenom hur man skulle hantera framtiden och detta leder till konkurs ett år senare eftersom ägarna inte kommit överens!
Tänk på:
Tänk på:
- Ni delägare – prata med varandra om ägandet
- Vad har ni för strategi med bolaget?
- Identifiera utmaningarna och frågeställningar för företage
#ägarskifte #kompanjonsavtal #ägarepratarinte #Ägaresyskonpratarinte #ägarstrategi