Det är inte ovanligt att det kompanjonsavtal man har, har suttit i en pärm bland andra dokument som man kanske inte tittat i på kanske 5, 10 eller till med ännu fler år. Mycket kan ha hänt mellan partnerna, giftermål, skilsmässor barn etc. finns det äktenskapsförord eller samboavtal? Är ägandet enskild egendom eller bara något som man får dela om man råkar ut för skilsmässa eller annat som plötsligt kan göra att andra kommer in i ägandet.
Vi har sett i avtal att man vill ha enighet i hur man delar vinsten och det är sånt som är svårt att förutse, t.ex. att 10% av vinsten skall delas, men vad händer då om vinsten blir 30-40% ska då kapitalet stå kvar i bolaget eller? Gör man vinst skall detta delas enligt ägarandel men förlust delas lika, är det alltid optimalt. Vem jobbar aktivt i bolaget även långt efter bolagsstarten? Investeringar över en viss nivå kräver enighet. Kan vara svårt då kanske inte alla kompanjonerna har behov av samma investeringar. Men investeringen ger kanske ett totalt mer värde för övriga delägare.
Kontroller gärna så alla som var med vid tecknandet av kompanjonsavtalet finns kvar i på något sätt. Kan låta självklart men om man haft några passiva ägare har de kanske bara försvunnit under åren.
Kontroller även avtalens förlängning och varaktighet. Har man otur har det kanske gått ut…..
Tänk också på att en enda paragraf som inte längre är giltig kan ogiltigförklara hela avtalet.
Vi förespråkar att man går igenom avtalen med jämna mellanrum och verkligen tänker igenom och uppdaterar varje punkt och förnya underskrifterna vid behov.
Vår rekommendation till företagare i den här situationen är alltså att vänta inte – agera i tid. Ta tag i de svåra frågorna och försök att reda ut dem medan Ditt företag går bra och Du har kraft och engagemang att göra det bästa av situationen. Det är heller aldrig fel att ta hjälp utifrån – någon att bolla sina tankar med och som kan bidra med perspektiv och goda råd. Vi har kompetensen, erfarenheten och oberoendet vara Ditt bollplank.
www.ownership4.com