Man har haft ägandet i många, många år och behöver kanske titta på sitt ägande i bolaget speciellt i dessa tider, detta gäller speciellt ägarledda bolag. Men man ska alltid utvärdera!
Enligt en undersökning gjord av bl.a. Grant Thornton har nästa 50% har gjort någon ägarförändring. Det kan finnas flera orsaker till detta t.ex. koncentrera ägandet eller omfördela det, men man har väldigt sällan tagit in nya ägare.
Hur ser det ut för er på längre sikt, som vi tidigare belyst så är det viktigt att titta på en plan gällande ägandet.
· Är ägandet rent ekonomiskt?
Det är det oftast inte i ägarledda bolag, men det kan ha kommit i ny dager nu. Det finns väldigt mycket känsla efter som man har haft företaget under ett antal år och kanske sett det komma ur en ide eller från familjen. Ägarförändringar blir därför väldigt viktiga och kanske oväntade! Många sätter företaget före ägandet.
· Hur ser det ut för er?
Många ägare säger var för sig att de har samsyn på ägandet, men har de verkligen pratat om det på sista tiden? Man jobbar ju på dag för dag vecka för vecka i företaget och tiden går. De individuella tankarna om ägandet skiljer sig bit för bit och måste uppdateras. Då är det bra att ha ett ägardirektiv och ägarmål, som stöd. Det gör att man kan ta upp det med jämna mellanrum och som ett stöd.
· Har ni speciella möten för ägarfrågor regelbundet?
Tänk efter, hur behandlar ni dessa frågor? Vi har erfarenhet och kan hjälpa till i diskussionen!
#varförägaföretag, #Planeraföretagandet, #hurlängeägaföretaget, #säljaföretag
Www.ownership4.com